Kundendokumentation

Kontaktinformationen und Zusatzdaten hinterlegen

Der Umfang und die Bezeichnung der Felder in den Grunddaten und Zusatzdaten sind abhängig von der Konfiguration im Einstellungsbereich. Die Grunddaten beinhalten die Kontaktinformationen der Bewerber*innen. Hierfür stehen die folgenden Felder zur Eingabe zur Verfügung:

Formularfeld

Beschreibung

Status

In diesem Feld ist der aktuelle Status des Bewerberkontos ersichtlich bzw. zu hinterlegen. Die folgenden Status sind verfügbar:

  • Nicht verifiziert: Dieser Status ist der initiale Status, sofern ein Bewerberkonto direkt durch die/den Bewerber*in erstellt wird. Der Status zeigt an, dass das Konto grundsätzlich erstellt wurde, jedoch noch nicht durch die Bewerber*innen verifiziert wurde. Die Verifizierung erfolgt über einen Link in einer E-Mail, die zur Bestätigung des Bewerberkontos an die Bewerber*innen gesendet wird.
  • Aktiv: Sobald die Bewerber*innen ihr Bewerberkonto bestätigt haben, wechselt der Status auf Aktiv. Dieser Status wird direkt hinterlegt, sofern das Bewerberkonto durch eine/n Mitarbeiter*in angelegt wird. Bewerber*innen mit einem aktiven Bewerberkonto haben Vollzugriff auf ihr Konto und ggf. das Bewerberportal.
  • Inaktiv: Dieser Status kann nur durch Mitarbeiter*innen hinterlegt werden. Bewerber*innen mit einem inaktiven Bewerberkonto haben keinen Zugriff auf ihr Konto und können sich nicht mehr im Bewerberportal anmelden. Der Zugriff auf das Bewerberkonto für Mitarbeiter*innen ist weiterhin möglich.
  • Anonymisiert: Sobald das automatische Anonymisierungsdatum erreicht wurde bzw. die Anonymisierung durch die/den Bewerber*in oder eine/n Mitarbeiter*in vorgenommen wurde, werden vom System alle Dokumente aus dem Bewerberkonto gelöscht. Zudem werden die Informationen der/des Bewerber*in anonymisiert. Der Datensatz bleibt für statistische Auswertungen im Status anonymisiert erhalten.
Geschlecht

In diesem Feld ist das Geschlecht der/des Bewerber*in hinterlegt. Das Geschlecht wird aus einer Auswahlliste ausgewählt. Die folgenden Werte stehen zur Auswahl:

  • Männlich
  • Weiblich
  • Divers
Akademischer Titel

In diesem Feld wird ggf. der akademische Titel der/des Bewerber*in hinterlegt. Der Titel wird aus einer Auswahlliste ausgewählt. Die folgenden Werte stehen zur Auswahl:

  • Dr.
  • Dr. Dr.
  • Prof. Dr.
  • Prof. Dr. Dr.
  • PD Dr.
Vorname

Über eine Freitexteingabe wird der Vorname bzw. die Vornamen der/des Bewerber*in hinterlegt

Name

Über eine Freitexteingabe wird der Nachname bzw. die Nachnamen der/des Bewerber*in hinterlegt

Geburtsdatum

In diesem Feld ist das Geburtsdatum der/des Bewerber*in hinterlegt. Das Datum kann durch Eingabe oder über einen Datums-Picker hinterlegt werden

Straße, Hausnummer

Über eine Freitexteingabe wird der erste Teil der Anschrift (Straße und Hausnummer) der/des Bewerber*in hinterlegt

PLZ, Ort

Über eine Freitexteingabe wird der zweite Teil der Anschrift (Postleitzahl und Ort) der/des Bewerber*in hinterlegt

Telefon

Über eine Freitexteingabe wird die Festnetz-Telefonnummer der/des Bewerber*in hinterlegt

Mobil

Über eine Freitexteingabe wird die Mobilfunknummer der/des Bewerber*in hinterlegt

E-Mail

Über eine Freitexteingabe wird die E-Mail-Adresse der/des Bewerber*in hinterlegt

Über die Zusatzdaten können von den Bewerber*innen Informationen und Freigaben abgefragt werden, die im Rahmen der Bewerbungsverfahren von Bedeutung sein können. Bei den Zusatzdaten stehen die folgenden Felder zur Eingabe zur Verfügung:

Formularfeld Beschreibung

Interne oder externe Bewerbung

Die Information, ob es sich um interne oder externe Bewerber*innen handelt, kann in den Bewerbungs- und Bewerberübersichten und im Statistikbereich als Filter genutzt werden. Die Auswahl erfolgt aus einer Liste.

Freigabe zur weiteren Verwendung der Bewerbung

Damit das Bewerberkonto mit anderen Stellenanzeigen verknüpft werden darf, muss die/der Bewerber*in die Datenfreigabe erteilen. Dies kann direkt mit der Bewerbung erfolgen oder im Nachgang durch eine/n Mitarbeiter*in eingestellt werden. Die Freigabe erfolgt durch Auswahl „Ja“ aus einer Liste. Die Information kann in den Bewerbungs- und Bewerberübersichten und im Statistikbereich als Filter genutzt werden.

Angabe zum Bildungsabschluss

In diesem Feld ist der höchste Bildungsabschluss der/des Bewerber*in hinterlegt. Der Bildungsabschluss wird aus einer Auswahlliste ausgewählt. Die folgenden Werte stehen zur Auswahl:

  • Noch in schulischer Ausbildung
  • Hauptschulabschluss
  • Realschulabschluss
  • Fachhochschul- oder Hochschulreife
  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss
  • Keine Angabe
Die Information kann in den Bewerbungs- und Bewerberübersichten und im Statistikbereich als Filter genutzt werden.

Auswahl der Interessen

Die Interessen werden aus der Liste der Kategorien ausgewählt. Es können mehrere Kategorien ausgewählt werden. Die gewählten Kategorien dienen in den Bewerbungs- und Bewerberübersichten und im Statistikbereich als Filter. In der Bewerberübersicht lässt sich somit für jede Kategorie eine Liste potenzieller Kandidat*innen filtern. Im Bewerberportal werden der/dem Bewerber*in nach erfolgtem Login nur noch Stellenanzeigen angezeigt, die zu den gewählten Interessen passen.

Angabe zur Schwerbehinderung

In diesem Feld wird die Angabe zur Schwerbehinderung der/des Bewerber*in hinterlegt. Die Auswahl erfolgt aus einer Liste. Die Information kann in den Bewerbungs- und Bewerberübersichten und im Statistikbereich als Filter genutzt werden.

Unterhalb der Zusatzdaten können interne Bemerkungen zu den Bewerber*innen hinterlegt werden. Diese Informationen können von allen Mitarbeiter*innen gesehen werden, die Zugriff auf die/den Bewerber*in haben. Die Bewerber*innen sehen die hinterlegten Bemerkungen nicht. In dem Feld lassen sich bspw. Bewertungen, Einschätzungen, Informationen zu durchlaufenen Bewerbungsprozessen oder bekannte Eigenschaften hinterlegen.

Sofern für die Bewerber*innen die Portalfunktion aktiviert ist, kann in diesem Bereich der Versand eines Passworts veranlasst werden. Das Passwort wird an die hinterlegte E-Mail-Adresse der/des Bewerber*in versendet.